Flagra

Quando a situação estiver desconfortável ou irritante, lembrem-se que existe gente numa bem pior...

Sucesso viu!!??!! Vamo se encontrar.....

Tem coisa mais falsa que o dia da despedida?

É óbvio que é triste dizer tchau, mesmo quando na sua cabeça só passa a informação (em forma de canção): to indo pra um lugar melhor! to indo pra um lugar melhor! to indo pra um lugar melhor!, mas você fez algumas amizades, tomou alguns porres e é claro que isso vai fazer falta.

O que realmente me incomoda são aquelas pessoas que não te aguentavam (muito provavelmente porque você declaradamente não a aguentava também) chegarem, e na hora do tchau, diga-se de passagem que você está dando para os seus amigos apenas, dizer:

- Ô querido! Muito sucesso, viu? Desculpa qualquer coisa...

Desculpa qualquer coisa? Desculpe por te deixar na empresa até as 22:00 todo dia porque no horário comercial que minhas peguetes ficam on no msn e não dá tempo de terminar o layout.

Desculpa por ser tão o melhor redator do mundo que eu vou passar três horas discutindo com você porque vai mudar o conceito da peça, COMPLETAMENTE, se trocar a palavra "games" por "jogos".

Tenha santa paciência.

Minha vontade é sempre agradecer a esse tipo de pessoa.

- Olha, muito obrigado viu. Obrigado por continuar aqui e não ir junto comigo pra empresa nova.

Outra coisa que me irrita são os e-mails que a gente TEM que escrever na hora da saída:

"Pessoal, estou me desligando da empresa. Obrigado pelo crescimento profissional...quero agradecer ao presidente pela oportunidade......"

Ao presidente? Aquele mesmo cara que nem sonha que eu existo?

"seguem meus contatos..

cel...
e-mail...
msn..."

É neste momento que 40 pessoas te adicionam como se fosse obrigação delas o fazer....não pessoal..não precisa adicionar...a obrigação de passar o msn é minha!!...alguém inventou isso e agora todo mundo faz...

obs.: se essas 40 pessoas fossem uma das citadas no começo do texto (as que importam), você já as teria no msn, certo? Será que elas não vêem essa lógica?

Mas, c'est la vie.

Chega na outra empresa tudo continua igual...do começo ao fim....

A semana de sete dias úteis

Esse post é famoso. Famoso nõa pelo post, mas pelo assunto. Quantas pessoas não passam por um dos maiores problemas numa empresa que é trabalhar de fim de semana?

É duro saber que algumas empresas, principalmente aquelas que dizem que isso faz parte do dia-a-dia, não levam em consideração o número de horas que trabalhamos por dia e nem quantos finais de semana estamos presente à empresa por mês.

Banco de horas, horas extras, isso às vezes não faz muita falta para um empregado de uma empresa em que as coisas acontecem na correria, em que ficar até após as 18h é normal. Mas o fim de semana é sagrado.

Aí você vai trabalhar em pleno sábado, porque mais uma vez, como dito no post Promessas Noturnas, prometeram seu trabalho pra segunda-feira pela manhã. Então você está trabalhando e percebe que seu fim de semana está escorrendo por entre suas mãos.
Se tiver que aparecer no domingo, quem se importa? Diretoria, peixes grandes nunca estão lá durante o fim de semana. Eles nunca vão ficar sabendo que você perdeu seu domingo trabalhando para entregar o trabalho pronto na segunda-feira.

O que mais irrita é saber que aquele que diz ao cliente que ele não se preocupe, pois na “segunda na primeira hora” o trabalho estará concluído, realmente conta sábado e domingo como dias úteis. Não dele, claro, mas acha que a empresa funciona normal durante esses dois dias, pois sempre terá um tonto com computador ligado nesses dias, trabalhando enquanto ele está em casa, de pernas pro ar.Acho que esse post foi mais um desabafo do que um texto, pois nem bem escrito ele está, mas precisava ser dito. Quero fim à semana de sete dias úteis. Tem religião que nem permite isso, talvez eu me converta só pra ter esse benefício...

Esperto é o cavalo-marinho...

Se tem uma coisa que irrita no cotidiano do trabalho é pessoa que se faz de sonsa.
Pô! A gente ganha pouco, trabalha muito, engole sapo, atura chefe de mau-humor e tudo mais. Agora, os SONSOS são os piores.

Sonso é aquele cara que chega na sua mesa pedindo um “favorzinho urgente” ou uma “ajudinha” e você, educadamente, diz que está ocupado e ele pseudo-concorda. Dois minutos depois, você se depara com outra investida do amigão, que dessa vez, arrumou uma nova estratégia: ligar direto na sua mesa. Mais uma vez, assim como Neo em Matrix, você se desvia das balas vindas dele com elegância e tenta manter o foco no trabalho, ainda que sua vontade seja atirar alguma coisa nele.

E quando você pensa que convenceu... ta-dá! Eis que o fulaninho surge em seu e-mail ou até mesmo MSN (que você não se lembrava de tê-lo adicionado) pedindo a mesma coisa!
Todo mundo sabe quem são os sonsos dos nossos trabalhos e conhecemos a maioria das suas artimanhas. Então, tira essa cara de “paisagem com brisa” e para de ser pedinte!
Acima de tudo, vamos entender uma coisa: nem tudo é urgente, nem todas as pessoas estão disponíveis toda hora e acima de tudo: não se faça de SONSO!

Só para terminar o título, em verdade vos digo: espero é o cavalo-marinho, que se faz de peixe pra não puxar carroça!

Autoridade Ignorante

Quando você é contratado, dizem que você vai começar de baixo e depende somente de você subir e conquistar lugares melhores dentro da empresa.

"Depender de você". Tem gente que leva isso muito a sério. Tanto que um dia decide assumir papéis de autoridade sem ao menos tê-los. Acha que é proatividade. É incrível ver aquele seu colega de departamento, que ganha o mesmo salário que você, que faz exatamente as mesmas coisas, delegando funções ou determinando processos como se fosse seu chefe.

Em seu rosto, a feição é de "minha palavra é lei". Ele já vai almoçar com os chefes, já faz piada com o dono da empresa, e age como se fosse parte daquela panela. Isso fere os egos de quem está ali ao seu lado, o que faz com que todo dia o ser humano corra o risco de levar um tapa na orelha.

Pior pra você, que pra evitar problemas pro seu lado, finge que não ouve as determinações do "colega", continua seu trabalho e fim de papo. Porque você sabe que se criar caso jamais vai ganhar a batalha (lembre-se, ele já almoça com os chefes, e ainda que seja o mala da mesa, ele tem espaço pra queimar teu filme).

Qual seria a solução pra tirar a pessoa do pedestal? Juro que não sei, só queria ver ela tropeçando de cara uma vez apenas....

Promessas Noturnas

Depender dos outros é complicado. A gente espera que eles façam o trabalho deles para que possamos fazer o nosso. Se não fizermos nada, ninguém quer saber que fulano ainda está enrolando. Cliente vê a empresa como um só, não importa quem é mais rápido.

Porém outro dia prometeram pro cliente às 18h que o material estaria pronto as 23h. O material que obviamente, meu departamento que faz, não o dele. Nem preciso dizer que o ser humano foi pra casa e adivinha quem ficou até as 23h pra terminar no prazo? Claro que não deu pra entregar e logo veio mais uma virada de noite.

Jesus, mas será que é tão dificil dizer ao cliente que a empresa não é um drive-thru 24h que está a disposição sempre que precisar? Expedientes terminam as 18h e não às 24. Ficar um pouco mais é normal, mas abusar disso, ainda mais abusar do horário dos outros é fácil.

Ir pra casa, dormir numa cama quentinha, acordar, voltar à empresa e cobrar do indivíduo que sequer viu ainda a luz do sol onde está o trabalho é desumano, mas tem gente que nunca vai enxergar...

Esse é o primeiro post do Revelia, o blog que veio para dar à galera um pouco de alívio por saber que não estão sozinhas nesse mundo de injustiças e abusos de autoridade. Aos poucos, vamos dar a oportunidade de leitores escreverem seu desabafo ao blog, como sempre mantendo a DISCRIÇÃO e a ANONIMIDADE. Não queremos ninguém perdendo o emprego aqui...